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全员职业化体系建设
人气:
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课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
全员职业化
质的内容3.专业素质职业化的层面结构4.专业技能职业化的要求
5
.社会素质职业化的标志6.管理流程职业化的标准7.从职业员
西点执行力
人气:
1942
课程评分:
授课讲师: 李孙建
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
西点执行力
西点执行力 一、企业西点执行环境二、企业西点执行思想三、企业西点执行人才四、企业西点执行真相五、企业西点执行原则六、企业…
企业内部培训师培训
人气:
1580
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
内部培训师
,
培训师培训
实案例教学,实用性、操作性强;4、课程内容系统、全面、专业;
5
、完善的课后跟踪辅导系统,让学习效果得到巩固和保障。课程收
中层干部职业化
人气:
1364
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
中层干部
素质(技能、工作方法、工作行为)全面提升4、客户需求调查分析
5
、新产品的研发6、工作预测与对策实景演练:以企业人力资源部
让绩效管理产生绩效
人气:
1638
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
课程大纲: 一、在实施绩效管理时需要注意的基本问题 (1.
5
h)1.现行绩效管理存在什么问题?2.绩效管理的关键环节在
低成本高效率的招聘实战
人气:
1463
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
低成本
,
高效率
,
招聘
任心态不稳的问题4.招聘广告的策划----用销售的思路做招聘
5
.面试试题的准备----用最短的时间让冰山下面的素质付出水
全员职业化体系建设
人气:
1071
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
职业化体系
质的内容3.专业素质职业化的层面结构4.专业技能职业化的要求
5
.社会素质职业化的标志6.管理流程职业化的标准7.从职业员
顾问式销售技巧
人气:
3677
课程评分:
授课讲师: 藏其超老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
顾问式销售
,
顾问式销售技巧
销售的几个基本概念1.问题点 2.需求3.利益 4.购买循环
5
.优先顺序第三节 关于购买循环1.销售对话的路径 2.销
专业谈判策略与技巧
人气:
1708
课程评分:
授课讲师: 藏其超老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
销售管理
关键字:
谈判策略
2.衡量谈判的标准3.谈判的三个层次4.阵地式谈判和理性谈判
5
.双赢谈判金三角第二讲 谈判的准备阶段(一)1.成功谈
经济危机下――狼性销售团队建设管理
人气:
2982
课程评分:
授课讲师: 臧其超 老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
销售管理
关键字:
经济危机
,
狼性销售团队
,
团队建设与管理
,
销售团队建设
经济危机下――狼性销售团队建设管理 课程内容第一节 销售队伍的现状问题及分析1、市场运作的推拉现象 2、销售队伍现状的…
经济危机下――销售执行力的塑造
人气:
1439
课程评分:
授课讲师: 臧其超 老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
领导力
,
销售管理
关键字:
经济危机
,
销售执行力
“反监控手段” 4.监控制度不是用来管人的 而是用来吓人的
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.回顾 第六讲:执行力打造方法二――让员工觉得领导的命令有
如 何 做 好 班 组 长 实 战 训 练 营
人气:
1497
课程评分:
授课讲师: 涂老师
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
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领导力
,
销售管理
关键字:
班组长实战
的素质要求4)管理者的基本要求-计划、组织、领导、协调、控制
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)班组长的工作任务6)班组长必备能力要求分组讨论班组长难当
人力资源管理沙盘模拟训练课程
人气:
2608
课程评分:
授课讲师: 刘教授
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源管理课程
人力资源需求预测的因素及方法人力资源供给预测人力资源计划程序
5
、招聘招聘渠道及选择招聘面试的Star原则6、人员的使用和
企业教练法―如何辅导与训练下属
人气:
1396
课程评分:
授课讲师:
刘武
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
企业教练法
,
企业内训
,
人力资源考试
,
南京拓展训练
培养下属3. 如何培养下属―教练模式4. 学员风格与教练风格
5
. 全面了解你的下属―社会风格测量6. 如何培养四类风格的
赢在执行--企业高效执行力提升
人气:
1902
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
高效执行力
,
赢在执行
赢在执行--企业高效执行力提升 【课程说明】为什么有了很好的决策,却没能产生预期的绩效? 为什么策略大致相同,但竞争力总…
卓越团队建设与管理
人气:
1687
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
卓越团队
,
团队建设与管理
卓越团队建设与管理 课程说明为什么有了很好的决策,却没能产生预期的绩效? 为什么策略大致相同,但竞争力总是比不过别人? …
非人力资源的人力资源管理
人气:
1506
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
水平高。案例介绍:复旦大学高材生的一字之差导致某集团公司损失
5
000万合同。澄清错误理念之三:人才的数量多少决定着企业核
管理者的高效沟通
人气:
1957
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
项目管理
关键字:
高效沟通
过程、沟通漏斗、3、沟通的感情色彩4、非语言沟通和身体语言
5
、非语言沟通中的几个尺度 (1)空间要求,保持最佳的距离
《企业凝聚力提升》
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3799
课程评分:
授课讲师: 崔老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业凝聚力
为本”3、鼓励冒尖、创造升迁机会的激励措施4、思想建设的要点
5
、赞扬和精神奖励6、改进不健康的团队文化7、如何在制度建设
营销人员激励培训-你是命运的决定者
人气:
1499
课程评分:
授课讲师: 刘炎
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
激励培训
,
营销人员
,
营销培训
定目标的原则及方法4. 提高受训人员的工作积极性和增强行动力
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. 提升受训人员的工作业绩和快速达成目标课程受益: 1.
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